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28 de outubro de 2026
Fotos: B&Q/Agência OCTACOM
Na última segunda-feira (22), foi realizada a primeira edição do Fórum Nacional em Segurança Pacto Pela Vida, na Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), em Fortaleza. O evento, promovido pela B&Q, contou com debates sobre temas como trabalho seguro, sustentabilidade ambiental e gestão empresarial com a participação de especialistas locais e nacionais. Cerca de 90 líderes, que atuam em todo o Brasil, compareceram ao encontro.
O CEO do Fortaleza Esporte Clube, Marcelo Paz, ministrou a palestra “A bola não entra por acaso”, que destacou a importância de planejar e executar visando os melhores resultados. O evento teve como objetivo promover a conscientização acerca de uma atuação segura e sustentável, dar destaque às inspeções e treinamentos, apresentar as novidades do Programa Pacto Pela Vida, prestar reconhecimentos, visando um engajamento cada vez maior e crescimento por parte dos profissionais da área de energia.
A iniciativa contou com a participação do presidente do TRT- 7ª Região, desembargador Durval César Vasconcelos Maia; do presidente da FIEC e da Associação Nordeste Forte, Ricardo Cavalcante; do superintendente Regional do SESI Ceará e diretor Regional do SENAI, Paulo André Holanda; do gerente do Departamento de Operação Regional da CHESF Fortaleza, Tarcísio Vieira; da diretora presidente da Enel Distribuição Ceará, Márcia Sandra Vieira, dentre outros gestores de grandes empresas do setor, como ENGIE e CPFL.
Segundo o CEO da B&Q, Luis Carlos Queiroz, “o diferencial do Pacto Pela Vida é o envolvimento da família com a empresa. Ao ser contratado, o colaborador assina um termo de responsabilidade, se comprometendo a cuidar de si mesmo e dos seus companheiros de trabalho, mediante a execução das normas de segurança e boas práticas. Um familiar próximo, indicado pelo colaborador, assina o mesmo termo como avalista. Com a utilização da inovação e da inteligência artificial, os procedimentos de segurança são monitorados e o avalista é informado sobre as boas práticas realizadas e sobre os descumprimentos de quaisquer normas. O resultado dessa parceria entre empresa e família é engajamento”.
